工作要求：

有教育行业工作经验者优先

1.带领团队销售人员完成中心，周，月，年度的销售指标及目标；

2.出现问题马上进行分析，总结并展开工作进行解决

3.针对中心课程顾问的薄弱项及需求组织各种培训可有内训；

4.定期，定时召开中心销售会议，布置月，周课程顾问的工作任务及流程并进行监督和指导；

5.督促课程顾问不断的进行学习；

6.培训销售人员，制定周，月度的销售计划并带领团队完成；定期向中心总监述职团队情况；

7.经常跟课程顾问进行沟通，了解顾问的思想动态，发现问题及时解决；

8.带头传播正面的积极的信息，发现有消极，负面的思想及行为要及时制止并向正面引导，同时向上级汇报情况；建立起销售人员，市场人员与其它部门工作人员的良好的合作关系，相互促进完成公司的发展目标；

9完成中心总监下达的任务。