性质：其他规模：500-1000人

• 工作性质：全职
• 工作经验：不限
• 学历要求：高中
• 招聘人数：若干
• 到岗时间：不限
• 年龄要求：40岁以下
• 性别要求：不限
• 教育程度：高中
• 婚姻状况：不限
• 职位类型：全职
• 从事行业：销售/客服/技术支持
• 语言要求：

【薪资待遇】：综合薪资4000~7000上不封顶
第一个月培训期津贴3800（含餐补）
第二个月4200起+一次性培训通过奖励300
第三个月4400起+被动营销奖励
第四个月4600起+被动营销奖励
试用期两个月，平均绩效（2000～3000多劳多得），被动营销奖励（300～600多捞多得），每个月劳动竞赛500～1500左右

【岗位福利】：
提供吃住，带薪年假，五险一金，节日礼包，年终奖，团建活动，免费停车，年度晋升，员工移动套餐

【岗位职责】：
浙江移动呼入专席客服，负责全省 VIP 客户业务咨询、受理及投诉，为 VIP 客户提供一站式服务

 【工作时间】：
培训期间: 8:30-17:30，培训33天
休息时间: 做4休1，培训中期开始参与排班 
7.00～22.00区间排班，比如7.00-16.00，8.00-15.00等以此类推，每个班次7.5小时

【岗位晋升发展方向】：（新业务启动发展机会大）
运营管理：一线→班组长→运营主管助理→运营主管
质检支撑：一线→质检→品质主管助理→品质主管
培训岗：一线→内训师→培训师→培训主管