工作要求:
有教育行业工作经验者优先
1.带领团队销售人员完成中心,周,月,年度的销售指标及目标;
2.出现问题马上进行分析,总结并展开工作进行解决
3.针对中心课程顾问的薄弱项及需求组织各种培训可有内训;
4.定期,定时召开中心销售会议,布置月,周课程顾问的工作任务及流程并进行监督和指导;
5.督促课程顾问不断的进行学习;
6.培训销售人员,制定周,月度的销售计划并带领团队完成;定期向中心总监述职团队情况;
7.经常跟课程顾问进行沟通,了解顾问的思想动态,发现问题及时解决;
8.带头传播正面的积极的信息,发现有消极,负面的思想及行为要及时制止并向正面引导,同时向上级汇报情况;建立起销售人员,市场人员与其它部门工作人员的良好的合作关系,相互促进完成公司的发展目标;
9完成中心总监下达的任务。
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